Episodes
Tuesday Oct 29, 2019
Tuesday Oct 29, 2019
Affär, speed och att inte vara sentimental är nycklar för att driva HR i tillväxt.
Tommie Cau pratar med Nathalie Berthelius, Chief People & Culture Officer på HR-koncernen Wise Group. Hon är en van HR-chef i tillväxtbolag från bl.a. iZettle och vet vad som krävs för att matcha HR till tillväxtresor.
I detta avsnitt pratar vi om utmaningarna och möjligheterna att driva HR, kultur och organisation i stark tillväxt. Vi pratar bl.a. om vad affären kräver, hur man driver HR i 12 tillväxtbolag samtidigt, hur man kan (måste) vända utmaningar till möjligheter, om tillväxtbolag på börsen och agilitet. Nathalie ger också exempel på vad hon och Wise Group har gjort inom HR de senaste åren för att stötta bolagets tillväxtresa. Nathalie ger även (i det längre avsnittet) sina tips till andra HR-ledare, berättar kort om hennes resa i karriären, ger hennes tydligaste spaningar om HR och sina svar på utvalda lyssnarfrågor.
Lyssna även på bonusavsnittet för att höra Nathalie svara på samtliga av avsnittets lyssnarfrågor.
Nathalie Berthelius är sedan 2017 Chief People & Culture Officer på Wise Group. Dessförinnan var hon bl.a. HR-chef för byrån The Retail Agency, HR-chef för fintechföretaget och tillväxtraketen Izettle och nordisk ansvarig för rekrytering och performance på Avanade.
Läs mer på hrtalks.se
Comments (0)
To leave or reply to comments, please download free Podbean or
No Comments
To leave or reply to comments,
please download free Podbean App.